Descrizione

La posizione ha la responsabilità di assicurare l’acquisizione di beni e servizi del settore Energy e Building Management, attraverso lo sviluppo del processo di gara e/o di altre iniziative partendo dalla rilevazione delle esigenze e fino alla pubblicazione della documentazione, seguendone tutto l’iter realizzativo.

 

Principali attività/responsabilità:

• curare la redazione di studi di fattibilità ed analisi tecnico-economiche

• collaborare alla definizione della strategia di gara, redigere il capitolato tecnico e la documentazione di gara

• predisporre la documentazione per eventuale richiesta di parere alle Autorità competenti

• supportare le fasi di aggiudicazione (chiarimenti, commissione, ecc.) fino alla stipula dei contratti (ove previsto)

 

Requisiti necessari:

• Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o altre discipline tecnico-scientifiche

• Esperienza da 2 a 6 anni maturata presso almeno una delle seguenti realtà:

- Società/Enti operanti nel settore energetico o nel settore dei servizi agli immobili

- Società/Enti operanti in altri settori, all’interno di uffici acquisti/uffici tecnici interessandosi di servizi/utility in ambito energetico o di servizi agli immobili

• Possesso di almeno un requisito tra i seguenti:

Ambito Energy

A.1 Conoscenza del mercato delle utility energetiche (es. energia elettrica, gas naturale, carburanti, combustibili) oppure dei servizi energetici agli immobili o al territorio

A.2 Esperienza nella realizzazione, gestione o manutenzione di impianti di produzione di energia o di sistemi di distribuzione dell’energia oppure esperienza nella realizzazione o gestione di interventi di efficientamento energetico

Ambito Building Management

B.1 Conoscenza del mercato dei servizi agli immobili (es. manutenzione impianti, pulizia, vigilanza, facchinaggio, ecc.)

B.2 Esperienza nell’ambito dei lavori pubblici

 

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza della normativa regolatoria dei settori energetici o dei principali sistemi di incentivazione relativi agli interventi di efficientamento energetico o agli impianti di produzione di energia rinnovabile

• Conoscenza delle prassi e procedure che regolano la Direzione Lavori

• Conoscenza della normativa in ambito appalti pubblici di beni o servizi o lavori

 

Requisiti ulteriori:

• Attitudine al lavoro in team, capacità di relazione, organizzazione delle attività

 

Al termine dell’iter di selezione saranno costituite n.2 diverse short list di candidature idonee, afferenti agli altrettanti ambiti di specializzazione indicati ai punti A e B. Per le attività relative all’iter di selezione Consip si avvarrà del supporto di Manpower S.r.l.. Le candidature pertanto dovranno essere inviate al seguente link 

La precedente scadenza per la ricezione delle candidature, originariamente fissata al 13/04/2023 e prorogata al 20/04/2023, è ulteriormente prorogata al 27/04/2023.

Informazioni

Riferimento: 
151/2023
Tipologia: 
Tempo indeterminato
Data di pubblicazione: 
20/04/2023
Ricezione candidature: 
30/03/2023 to 27/04/2023
Numero risorse ricercate: 6
Numero risorse assunte: 1