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I dati personali verranno trattati dalle funzioni aziendali cui è affidata la selezione del personale, le cui risorse sono opportunamente istruite al fine di garantire la riservatezza ed evitare la perdita, la distruzione, gli accessi non autorizzati o i trattamenti non consentiti degli stessi dati. I Dati saranno conservati in archivi informatici e cartacei per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali sono stati raccolti o successivamente trattati, conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge. In particolare, nel caso di invio di CV per una candidatura spontanea o in risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale, il periodo di conservazione dei dati è di cinque anni a partire, rispettivamente, dal giorno del ricevimento del CV da parte di Consip S.p.A., o dalla conclusione del procedimento di selezione. 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